室内设计实习报告

室内设计实习报告【热】

在日常生活和工作中，我们都不可避免地要接触到报告，报告成为了一种新兴产业。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编收集整理的室内设计实习报告，希望能够帮助到大家。

20xx年X月至20xx年X月在xx装饰工程有限公司开始室内设计实习。在此之前，我对室内设计、平面设计、环境艺术只有一些初步的了解。

一、实习的目的

为了尽快适应工作，补充自己的不足，我在业余时间积极自学平面设计的知识，买了相关方面的书，虚心向领导和同事请教自己看不懂的地方，边做边学，学以致用，让自己尽快适应工作。

二、实习内容

这是我人生中第一个正式踏上工作岗位的项目。无论是工作环境还是工作条件，都很刺痛我的心。然而，领导和同事的热情接待、帮助和关心很快平息了我的心，并迅速投入工作。现在公司的工作描述如下:

刚到的时候什么都不知道，所以前几天什么都没干。我只是看着师傅做事。过了几天，我渐渐熟悉了他们的运营模式，也能帮上忙。室内设计软件还涉及到一个重要的'设计软件，CorelDraw。因为对学校的软件培训比较陌生，所以在公司实习之前，我已经拼命学习CorelDraw软件半个多月了。别人放假回家了，我在为自己的未来努力，因为我相信努力总会有回报，风雨过后总会有彩虹！

第一次在公司上班好像什么都不懂。好在老板对我们员工很好。当我们的员工遇到自己不理解、自己解决不了的问题时，总是可以通过咨询老板得到细心的指导。老板从小在西方受教育，所以在公司做事是透明的。如果有什么不满意的地方，可以一起讨论，说出自己的看法，对于我们实习的大学生来说是很有价值的。我从公司老板那里学到的第一件事就是礼貌。当然礼貌这个词在我们小学就已经学会了。这里说一下也不是多余的。礼貌不仅表现在语言上，还表现在服装和手势上，表达了一个人的外在形象和。

这次我了解了很多不同的专业，比如工商管理，市场调查等等。当然，这只是九牛一毛在一个巨大领域的知识。我对当代社会雇主的观点做了简要分析。现在大多数企业提倡一专多能的专业技术人才。企业喜欢能快速上手的员工，也就是能立刻为单位创造效益的员工。这就对大学毕业生提出了更高的要求。根据市场需求，大学生有针对性地学习和工作，通过实践提高技能是很重要的。由于实习时间有限，在海康科技有限公司实习期间遇到了一个VI设计的策划案例..

三、实习总结

通过这次实习，我认识到了很多我在书本上或者老师讲课中忽略或者有些疑惑的地方，从同事间的实践观察和指导中获得了更多宝贵的经验。一个设计团队的优秀与否，取决于它对设计的管理和分配，把最合适的人安排在最合适的位置上，从而发挥每个人的优势；团队精神很重要。一个优秀的设计团队并不希望每个人都很优秀，这很容易导致成员之间的意见分歧。所以一起策划大型项目时，设计师一定要经常沟通交流，在共同讨论中发现问题，解决问题。在一起讨论的过程中，很容易发现新的亮点，使规划项目更加完整。

在公司设计部实习期间，我主要是针对个人的体会做一下总结：

首先要有好的心态。

刚到设计部一定会在各个方面和公司的设计人员有差距，要注意差距不是问题，要看到差距，然后想办法缩小差距。其次要有团队精神，做设计必须要具备团队精神，要了解团队成员在设计中的职责。要急时的与团队的成员进行沟通。好的设计是经过团队成员之间的相互沟通才能设计出来的。好的作品必须是每一个普通的人都认为好。这样的设计才是成功的。再就是注意细节，做设计的时候必须注意每一个环节，把每一个环节都要做好，这样才能够保证设计的作品在整体上和局部上都做好。

要多向前辈学习。

在公司设计部要多和设计师交流，在交流的过程中可以学习很多做设计的方法。要重视环境的影响，一个好的工作环境可以带来好的设计灵感。在工作中，要注意个人卫生，要多用礼貌用语，学会尊敬每一个人。贱书贱夫，要懂得尊重书籍，从书籍中学习设计大师的设计方法，了解设计的思路以及设计的形式。

通过这次实习总结出以下几点：

1、找工作如果条件允许的话，找自己有兴趣的工作，兴趣就是动力。

2、找到了理想的工作，工作态度就要保持积极向上；即使没有找到理想的工作，也要保持上进的心态。

3、工作的时候要合理的安排自己的作息时间结合工作的需要，保持一个良好的生活习惯。

4、出来工作无论是什么工作都好，人与人之间的接触交流是必不可少的。所谓人际关系多广，你的前途就有多大，没有一个成功人士是靠着自己去成功的`，懂得借助外力，才能及时把握机会，让工作事半功倍。

在专业学习方面主要有以下几点：

1、有全面综合素质：

室内设计师除了专业知识和技能外，要不断提升审美能力要具备广博知识和阅历才可能创造出感动人空间。

2、有敏锐洞察力：

对时尚敏锐观察能力和预见性，是设计师自我培养基本能力站在高度上讲，设计师担负着引导时尚责任。

3、细致入微追求：

室内设计师所面临是环境中各个不同细节对细节处理关系到整个室内空间设计成败，越是简约设计细节，越重要要注意室内外空间角色互换。

4、有很强表现能力及丰富表现手段：

设计师要清晰准确地表达设计意图和思想，让业主能够很容易理解和沟通。

5、要有准确把握材料信息和应用材料能力：

市场发展、科技进步使新产品、新材料不断涌现及时把握材料特性、探索其实际用图可以拓宽设计思路紧跟时代在市场中占居先机。

6、重视概念设计风格定位：

概念设计是对项目设计思路，它是综合结果，它是总思路，包含对人文和功能、科技与材料。综合考虑有设计者对设计项目独特认识因素和个性特征，是有别于其他设计方案，根本着重体现设计中在满足功能前提下独特个性植入，所以不要形成固定风格但可以形成固定思路。

7、对陈设品认识修养与运用能力：

对陈设品认识和运用能力是创造现代文化特征和品位居住和生活环境根本陈设，是空间环境中重要部分在优秀陈设设计中装饰形式美，具有深厚文化品质和美学价值是人对某种文化境界体味和追求。

8、好人际交往与社交能力：

设计是服务性行业是服务于大众不是做艺术品，很多事由业主说了算！与业主沟通、磨合是达成方案关键只有理解了设计才有方向——正如能够成功艺术家都是其风格迎合了一定人群需求。

9、重视对市场调查：

在市场调查基础上对人在即将设计空间中可能发生动作、行为进行一些假设同时考虑现代技术应用对动作、行为影响这种假设和分析会引出将要面对设计一些问题比如：流线设计问题、空间设置问题、陈设问 ……此处隐藏23863个字……，能帮你降低风险、减少投入、少走弯路，做的时候心里也才有底。做好之后再来想想就是总结，就是经验和教训相信自己，是金子总会发光的：不要埋怨工资大低，工作太累、没给发展机会，先问一下，自己为公司带来了多少利益？如果没带来利益，一切都是白扯淡！踏踏实实做事，只要你能为公司带来利益，在目前这个社会，相信公司会不会亏待你的。

还有一些其它体会，比如找工作就有：找工作不难，找个满意的工作很难。公司招人容易，招到满意的人很难。

一、实习目的

1、了解室内装饰装修在常州的市场现状及前景。

2、进一步掌握计算机设计软件的运用，如3dmax,cad等。

3、尝试将自己的软件技术与美学设计功底相融合运用到实习过程中。

4、初探做好室内设计师的方法，熟悉室内设计的方法和程序步骤。

5、培养人际交往与社交能力，为日后相关技术工种作准备。

二、实习单位综合概述

xx公司是一家居家设计，质监，策划，饰品、家具选购的专业化公司，公司在设计上注重“以人为本”充分考虑到空间功能明确，色调，分明文化气氛浓厚，突出客户需求，坚持采用天然材料，做到选材健康、环保、文明施工，注重细节，三方监理确保工程质量达标。并同国内外著名装饰建材品牌产品进行长期广泛合作，力求物美价值。

xx公司本着质量、信誉、争创一流的经营理念；以诚信敬业、用户信赖、创意独特、高效服务为时代潮流。公司将一如既往，以“质量第一、安全第一、信誉第一、用户至上”为经营宗旨，秉承“ 爱岗敬业、团结开拓、务实创新、争创一流”的企业精神和缔造经典，领营时尚的理念，以实力和诚信成为人民满意的企业。公司承接：居家、店铺、写字楼、厂房、美容院及各种休闲娱乐场所装饰装修。旧房翻新。以质量求发展，先施工、后付款。

三、实习内容及进度

刚到公司的时候我做的就是一些打杂的事情，打扫卫生，斟茶递水但是同时通过请教和查找资料，我基本了解了公司运行的程序步骤：

1、设计准备阶段

设计准备阶段主要是通过电话营销或者跑小区发传单的形式，寻找潜在客户，在找到潜在客户之后，我们一般邀请对方来公司面谈或者直接上门进行免费量房服务。一般后者是我们首选，因为量了房回来，有了户型图就可以做出平面布置方案和报价表，供潜在客户参考。一旦客户产生兴趣，愿意来公司谈恰，我们就有希望签单。

一旦接受委托任务书，签订合同，明确设计任务和要求，如室内设计任务的使用性质、功能设计特点、规模、等级标准、总造价，根据任务的使用性质所需创造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等；熟悉设计有关的规范和定额标准，收集分析必要的资料和信息，包括对现场的`调查堪勘以及对同类型实例的参观等。

在签订合同或制定投标文件时，还包括设计进度安排，设计费率标准，即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

2、方案设计阶段

方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上，进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息，构思立意，进行初步方案设计，深入设计，进行方案的分析与比较。 确定初步设计方案，提供设计文件。室内初步方案的文件通常包括：

（1）平面图；

（2）地铺图，要标识出铺装的材料和规格；

（3）水电路分布图，水路要分热水、冷水管道路线，电路图要表示出开关位置和控制方式；

（4）插座分布图，要标出电视，电话，网络及五孔插座的位置和高度；

（5）室内装饰材料实样版面；

（6）设计意图说明和造价概算；

初步设计方案需经审定后，方可进行施工图设计。

3、施工图设计阶段

施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置，室内立面和平顶等图纸，还需包括构造节点详细、细部大样图以及设备管线图，编制施工说明和造价预算。

4、设计实施阶段

设计实施阶段即是工程的施工阶段。室内工程在施工前，设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底；工程施工期间需按图纸要求核对施工实况，有时还需根据现场实况提出对图纸的局部修改或补充；施工结束时，会同质检部门和建设单位进行工程验收。

过了几天的适应期，我开始做业务员的基础工作：电话联系客户。一个一个电话的扫清单。在这个时期，我们设计总监给我了不少指点，让我的语言表达变得更加专业和有说服力。

而我发现作为女性，打这种电话很有优势，大多数人不会动怒骂人或者挂电话，至于少数的态度不好的人，我也能理解，毕竟他们的电话泄露出去，打给他们电话的肯定很多。

再到后来，总监让我帮忙做一些图，并带着我去谈客户签单，我这个期间学到了不少东西。至于做方案做设计，总监只说了一句话：把自己想象成业主，你就想这是你的房子，你觉得怎么住着舒服怎么设计！

经过仔细推敲和在工作中的实际运用，我发现这句话确实很实用，把自己想成业主，是要考虑业主的需求，而想成自己的房子，是需要抱着人文情怀去设计，让所有的设计都能实用而舒适。

最后离我辞职还有三天的时候，也就是26号，我们全公司出动，去了常州新交付的一个小区“新城域”做活动。有的装潢公司会在物业交付房子给业主的那几天，在小区里面包场，包场费一般在一万以下，但是哪怕只有一个单子，也是能够回本的。而我们公司没有包场，在小区外面发传单的同时询问他人有没有装修意向，有意向的话我们就跟着进入小区，量房的同时与客户谈恰喜欢的风格和想法。而老板负责走过场，帮我们打好关系，方便我们发广告而不会被保安赶出去。

进入小区后我们一般就会“跑楼”，看到哪里有人在交付就往那边跑，跑过去看人家需不需要我们量房。这样连续了三天我累得大小腿都酸脚跟都痛，但是效果还可以。虽然期间有一次被保安盯住了硬是被赶出了小区，但是也算是一次磨砺和经历。

三天我们的潜在客户有20多个，这下反而把我们的设计团队累坏了，拼命赶着作图，跑来跑去的和客户谈判，为签单而努力。

四、实习体验与心得

通过7月1号到8月29日为时两个月的实习，我对室内设计之这个行业有了更进一步了解，结合实习经历我总结出我如果要从事这一行，最缺的无非是和客户谈判的技巧，以及对施工工艺以及材料的不熟悉。

其实设计的能力都是一个个案例做出来练出来的，这反而不是最重要的，而一个人设计能力，画图能力再强，和客户谈判能力不行的话，签不到单一切都是白搭。但是要想做出名气和风格的话，自然要提升自己的绘图能力和设计水平。

而对施工工艺和材料越熟悉，和客户谈判的时候给人的感觉就越专业，约有说服力。所以这些都是我还需要慢慢锻炼的东西。

总而言之，我待了两个月的xx公司，虽然公司刚开很小，办公室也不成体统，还有其他各种困难，但是我们一群人为了生计而努力，这些我看着都感觉很励志，现在我虽然离开了，但是这种精神一直鞭策着我前进。而我们同事之间也产生深厚而真挚的友谊，这些都是我脑海中难以抹去的珍宝。